Fidelity Coaching en Español

En tu trabajo como Facilitador del COSP será necesario dar determinados pasos para poder ser las Manos Suficientemente Buenas que las madres, padres y cuidadores necesitan a lo largo del programa. Recordando el documento «El Camino al Apego Seguro» sabemos que tu intencionalidad positiva y que conocer el lenguaje y los mapas no será suficiente. Son necesarios otros pasos, ¿cuáles?.

Algunos Facilitadores tienen la suerte de trabajar en entornos donde hay otras compañeras y compañeros con más experiencia y formación, con los cuales mantienen reuniones reflexivas, esto ayudará a avanzar hacia la seguridad.

También las reuniones periodicas reflexivas con otros Facilitadores ayudarán a avanzar hacia la seguridad.

Pero sabemos que estos apoyos pueden ser limitados e incluso sesgados si en estas reuniones no hay un Facilitador altamente experimentado que además haya seguido un proceso de supervisión a la fidelidad y/o haya seguido itinerario formativo en COSI, el cual sea las Manos del resto de Facilitadores reunidos. Las buenas intenciones no llevan a la seguridad, sólo un proceso de aprendizaje guiado reflexivo, a través del proceso paralelo y la práctica, nos acercarán más a la seguridad, hacia la Facilitadora o el Facilitador que deseamos y deseas puedas ser.

Este apoyo, supervisión o coaching a Facilitadores sólo puede ser llevado por Fidelity Coachers formados en Circle of Security International. En la actualidad solo hay tres en el mundo que puedan dar este apoyo en español: Iván Arango desde México, Carlos A. Guerrero desde USA, y Arwen Caban desde España.

El Fidelity Coacher puede dar apoyo al Facilitador COSP de dos formas: dentro de un proceso de Fidelity Coaching o fuera de un proceso de Fidelity Coaching (FC).

¿Qué necesitas en este momento? ¿De qué forma te puede ayudar cada una de estas formas de apoyo?

Aquí revisarmos el apoyo FUERA de un proceso de FC:

• No se considera formación dentro del itinerario COSI, es decir, este apoyo no te sirve para conseguir ser Facilitador COSP Nivel II.
• Formato flexible: desde una reunión puntual con el Fidelity Coacher hasta la programación de reuniones con la frecuencia que estimes necesaria. Tus necesidades guían este apoyo y podras poner el foco los aspectos que consideres en tu trabajo como Facilitador COSP. Podría verse como un servicio de consultoría a demanda.
• Más allá de la fidelidad al programa: el apoyo reflexivo del Fidelity Coacher puede incluir la puesta en marcha del programa en unos Servicios Sociales o en un Centro de Atención Primaria, acompañamiento a los profesinales que lo aplican, etc.
• El coste de este apoyo es de 100€ por sesión de 50 minutos con Arwen Caban en formato individual (un solo facilitador), y de 200€ por sesión de 50 minutos con Arwen Caban en formato grupal (dos o más facilitadores).

A continuación veras información sobre las características del Fidelity Coaching, la programación de sus reuniones, y la inversión de tiempo y coste de este proceso.

El Fidelity Coaching (FC) tiene estas características:

• Pueden socilitar el proceso Facilitadores COSP que hayan realizado al menos dos grupos completos (programa COSP de 8 capítulos completo en 8 semanas) con madres, padres o cuidadores. (Formato grupal o individual).
• El FC se puede realizar de forma individual (un solo Facilitador COSP) o grupal (máximo tres Facilitadores COSP).
• El FC se realiza en rondas. Una ronda es el apoyo reflexivo por parte del Fidelity Coacher durante 9 reuniones de frecuencia semanal de una hora y treinta minutos de duración. La ronda sucede mientras el Facilitador del COSP lleva un grupo COSP de madres, padres y cuidadores durante 8 semanas. Resumen: una ronda equivale a 9 reuniones de 1 hora 30 minutos cada una con el Fidelity Coacher.
• Proceso necesario para poder ser Facilitador Nivel II del COSP: mínimo dos rondas de FC. El Fidelity Coacher valorará si el Facilitador ha alcanzado los aprendizajes necesarios para ser elegible a adquirir el Nivel II.
• Sin compromiso: hacer una ronda no te compromete a tener que realizar una segunda ronda, es una decisión que toma el Facilitador. La recomendación desde Circle of Security International es que realices una primera ronda y que luego pongas en práctica lo aprendido en al menos un grupo de forma previa a una segunda ronda, mediando al menos unos meses entre rondas. Muchos Facilitadores deciden hacer una ronda y no continuar con una segunda ronda, y eso está bien. Muchos Facilitadores deciden hacer una segunda ronda, y eso está bien. Te recomendamos, siempre, no correr.

Las reuniones en la ronda de Fidelity Coaching, una cada semana durante 9 semanas:

• Reunión 1: previa al tu primer capítulo con tu grupo de madres, padres y cuidadores. Preparación del capítulo 1.

• Reunión 2: revisión del Fidelity Journal completado tras capítulo 1 con los padres. Preparación del capítulo 2.
• Reunión 3: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 2 con los padres. Preparación del capítulo 3.
• Reunión 4: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 3 con los padres. Preparación del capítulo 4.
• Reunión 5: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 4 con los padres. Preparación del capítulo 5.
• Reunión 6: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 5 con los padres. Preparación del capítulo 6.
• Reunión 7: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 6 con los padres. Preparación del capítulo 7.
• Reunión 8: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 7 con los padres. Preparación del capítulo 8.
• Reunión 9: revisión del Fidelity Journal tras capítulo 8 con los padres. Revisión del proceso en esta ronda.

La inversión de tiempo. Esta es una de las razones por las cuales resulta dificil llevar un proceso de Fidelity Coaching, la exigencia de dedicación. Si has echado cuentas, por ahora cada semana durante 9 semanas tendrías que dedicar un total de 3 horas mínimo al proceso (1h30min al grupo con los padres minimo, más 1h30min de reunión con el Fidelity Coacher). Pero lo cierto es que consume cerca de 5 horas a la semana, ¿podrías comprometerte?:

• Semanas 1 a 8: reunión proceso (1 hora 30 min), preparación previa al capítulo (30 min), capítulo con los padres (1 h 30 min a 2 horas), completar Fidelity Journal (45 min a 1 hora), preparar reunión fidelity (20 min). Aproximadamente 5 horas a la semana durante 8 semanas.
• Semana 9: preparar reunión fidelity (20 min), reunión proceso (1 hora 30 min). Aproximadamente 2 horas la última semana del proceso.

El coste de cada ronda: cada ronda tiene un coste de 1600€ junto a Arwen Caban. Este coste se reparte entre las/los integrantes de la ronda (de 1 a 3 Facilitadores). El coste de la ronda puede abonarse en un máximo de 6 plazos.

Además, costes de registro en COSI de 100$ por cada participante, que se abonan directamente a COSI en un solo plazo, tras la finalización de la ronda y la aprobación de la misma por parte de Arwen Caban.